Menu

E-poradna

Speciálně pedagogické poradenství

Kontakt

Adresa školy

Speciální základní škola

Rubešova 531

539 73 Skuteč

Telefon: 469 350 116

E-mail - ředitelka školy:

eva.rybenska@spzs-skutec.cz

Organizační řád

I. Všeobecná část

Organizační řád je zpracováván na základě platné vyhlášky MŠMT č. 62/2007, kterou se mění vyhláška č. 73/2005 Sb., o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných a v návaznosti na Zákon č. 561/2004 Sb. (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů s přihlédnutím k místním provozním podmínkám školy.

Speciální základní škola byla zřízena jako zvláštní škola s právní subjektivitou ve Skutči k datu 1. 1. 2003.

Předmět činnosti školy:

Organizace byla zřízena za účelem podpory rozvíjení osobnosti žáků ve věku povinné školní docházky, jejich vybavení poznávacími a sociálními způsobilostmi, mravními a duchovními hodnotami pro osobní a občanský život, výkon povolání, získávání informací a učení se v průběhu celého života.

V systému škol MŠMT ČR je škola vedena pod kódem 600 090 795.

Škola má jedno oddělení školní družiny s kapacitou 14 žáků.

Pracovníci

Všeobecné povinnosti pracovníků, odpovědnost a práva pracovníků:

• plnit příkazy ředitele školy a zástupce ředitele
• dodržovat pracovní kázeň a plně využívat pracovní dobu
• dodržovat předpisy bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, protipožární předpisy
• chránit majetek školy, řádně zacházet s inventářem školy
• obdržet za vykonávanou práci mzdy podle platných předpisů a ujednání
• seznámit se s organizačním a pracovním řádem školy a s platnou vyhláškou MŠMT o speciálních školách .

Ředitel školy

• rozděluje úkoly vedení školy mezi sebe a zástupce ředitele podle popisů práce
• usměrňuje koncepci výuky a výchovy ve škole, přijímá a propouští pracovníky školy
• rozhoduje o zásadních otázkách mzdové politiky a hospodaření s FKSP, spolupracuje s odborovou organizací ve škole, projednává a podepisuje kolektivní smlouvu
• pečuje o dodržování smluvní, finanční, rozpočtové a evidenční kázně
• předsedá a řídí jednání pedagogické rady
• odpovídá za vedení předepsané dokumentace ve škole
• odpovídá za BOZP, PO a ochranu ŽP

Zástupce ředitele

• zastupuje ředitele v době jeho nepřítomnosti v plném rozsahu (v době nepřítomnosti ředitele a zástupce jedná jejich jménem pověřený učitel)
• plní samostatné úkoly stanovené popisem práce.
• je pověřen schvalováním mzdových nároků a pracovních cest ředitele školy v rámci jednotlivých projektů

Orgány školy a poradní orgány

Školská rada

V souladu s ustanovením § 167 zákona č. 561/2004 Sb., zřídilo zastupitelstvo města svým rozhodnutím ze dne 28. 11. 2005 školskou radu.

• vyjadřuje se k návrhům školních vzdělávacích programů a k jejich následnému uskutečňování
• schvaluje výroční zprávu o činnosti školy
• schvaluje školní řád a navrhuje jeho změny
• schvaluje pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků
• podílí se na zpracování koncepčních záměrů rozvoje školy
• projednává návrh rozpočtu právnické osoby na další rok, vyjadřuje se k rozboru hospodaření a navrhuje opatření ke zlepšení hospodaření
• projednává inspekční zprávy České školní inspekce
• podává podněty a oznámení řediteli školy, zřizovateli, orgánům vykonávajícím státní správu ve školství a dalším orgánům státní správy

Pedagogická rada

Ředitel školy ustanovuje pedagogickou radu jako svůj poradní orgán, projednává s ním všechny zásadní pedagogické dokumenty a opatření týkající se vzdělávací činnosti školy. Při svém rozhodování ředitel školy k názorům pedagogické rady přihlédne. Pedagogickou radu tvoří všichni pedagogičtí pracovníci školy.

Školní poradenské zařízení (ŠPP)

Funkce ŠPP: výchovná, poradenská a informační činnost v rámci pomoci žákům, rodičům a učitelům.

Organizace ŠPP:

• Speciální pedagog
  • metodické vedení pracoviště
  • depistáž a práce s žáky se zdravotním postižením, s žáky ze sociokulturně znevýhodněného prostředí
  • pomoc při tvorbě IVP
  • konzultace s žáky, s rodiči a učiteli
  • spolupráce s odbornými pracovišti
• výchovný poradce
  • profesní poradenství
  • prevence školní neúspěšnosti
• školní metodik prevence
  • zajištění primární prevence sociálně patologických jevů
  • prevence šikany a jiné formy agresívního chování
  • prevence zneužívání návykových látek
• učitelé
  • výchova k volbě k povolání
  • péče o žáky s problémy při zvládnutí učiva a vytváření předpokladů pro jeho snižování pod vedení metodika ŠPP

Zastupitelnost pracovníků

• zastupitelnost pedagogických pracovníků podle rozpisu dle aktuální situace, při dlouhodobé nepřítomnosti některého ze zaměstnanců podle pokynu zástupce ředitele.
• zastupitelnost provozních zaměstnanců podle rozpisu, případně dočasné rozdělení úklidových ploch při dlouhodobé nepřítomnosti některé uklízečky podle pokynu zástupce ředitele.

Předávání a přejímání pracovních funkcí

• při odchodu pracovníka nebo při jeho dlouhodobé nepřítomnosti pověří ředitel školy převzetím agendy (kabinetu, odborné pracovny, apod.) jiného pracovníka a musí být převzetí potvrzeno písemně.

Dokumentace školy:

Škola je povinna vést následující dokumentaci ( § 28 zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon):

• rozhodnutí o zápisu do školského rejstříku
• evidence žáků – školní matrika
• doklady o přijímání žáků
• vzdělávací programy
• výroční zprávy
• autoevaluace školy
• třídní knihy, třídní výkazy, katalogové listy žáků
• školní řád, rozvrhy hodin a další organizační směrnice
• kniha úrazů a záznamy o úrazech žáků
• protokoly a záznamy o provedených kontrolách a inspekční zprávy
• personální a mzdová dokumentace
• hospodářská a účetní dokumentace

II. Činnosti všeobecného řízení a správy

Provoz školy

(je podrobně rozpracován v provozním řádu)

• všichni pracovníci školy se řídí Pracovním řádem pro zaměstnance škol a školských zařízení
• učitelé, třídní učitelé, vychovatelky školní družiny a asistentky pedagoga plní úkoly dle ŠVP a dalších vzdělávacích programů, dle ročního plánu, dle měsíčních plánů akcí, dle rozpisů dozorů
• zástupce ředitele, pracovníci ŠPP, ekonomka školy plní úkoly podle předaných popisů práce
• školník má rámcově stanovený popis práce a seznam prací zařazených do tzv. malé údržby školy, malou údržbu provádí školník v rámci své pracovní náplně, velká údržba je zajišťována dodavatelsky
• úkoly uklízeček a způsob provádění úklidu jsou vyvěšeny v budově školy (v ředitelně)

Organizační schéma školy

Činnosti administrativního a správního charakteru

Archivování písemností

Za archív písemností, třídních knih a třídních výkazů odpovídá zástupce ředitele. Přejímá, třídí a ukládá, případně zapůjčuje archívní materiál se souhlasem ředitele. Provádí vyřazení písemností a dohlíží na skartaci podle skartačního řádu.

Telefon

Pevnou linku má na starosti ředitel a zástupce ředitele školy, oba dva disponují mobilními telefony. Ve sborovně je umístěn mobilní telefon, který slouží pracovníkům školy. Účty za telefony jsou placeny na základě výpisů hovorů.

Knihovnická činnost

Provádí pověřený učitel, který odpovídá za provoz knihovny učitelské i žákovské. Knihovník objednává a nakupuje dětskou i odbornou literaturu v rámci schváleného rozpočtu. Vede předepsanou dokumentaci.

Evidence majetku,

včetně zařízení, správy inventáře je zahrnuta v pracovní náplni zástupce ředitele. Eviduje počet, stav, rozmístění zařízení, přiděluje inventární čísla, vede evidenci hasicích přístrojů.. Sklad učebnic eviduje zástupce ředitele, vydává jednotlivé učebnice a kontroluje jejich stav, podává návrh řediteli školy na jejich dokoupení.

Pokladní služba

Provádí ředitel a zástupce ředitele školy. Z ATM vybírá peníze ředitel školy nebo jeho zástupce, za pokladní hotovost zodpovídá ekonomka, která také vede pokladní deník v programu účetnictví školy.

Účetní evidence

Provádí ekonomka školy p. Jiřina Chmelíková, odpovědná za agendu PaM, evidenci mezd a platů a jejich výpočet. Eviduje pracovní příjmy, srážky, výplaty dávek nemocenského pojištění. Vypočítává mzdové náležitosti pracovníků, dávky pojištění, provádí srážky z hrubé mzdy, sestavuje výplatní listiny. Sestavuje účetní výkazy o mzdách a platech, provádí jejich rozbor. Zpracovává podklady pro přiznání důchodů, lázeňské péče, rodinných přídavků, valorizace apod. Kontroluje oprávněnost, správnost a průkaznost předložených mzdových podkladů, provádí výpočet hodinové sazby u přespočetných hodin. Eviduje finanční operace a prostředky na bankovních účtech, eviduje stav pohybu fondů, navrhuje a projednává účtový rozvrh školy, sestavuje rozpočtovou rozvahu na prostředky obecního úřadu a MŠMT. Zpracovává a kontroluje statistická hlášení ekonomického charakteru. Využívá výpočetní techniky a programů pro tento účel zakoupených.

Vedení předepsané pedagogické dokumentace

Tuto dokumentaci zpracovává vedení školy, třídní učitelé vedou podle pokynů třídní knihy a výkazy, vyplňují katalogové listy. Průběžnou kontrolu knih a výkazů provádí zástupce ředitele. Pokyn k vedení dokumentace je uložen ve sborovně školy.

Organizační řád byl projednán na pedagogické radě 31. 8. 2009.

Účinnost od 1. 9. 2009.